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Crea tu currículum gracias a los asistentes de los portales de empleo

Hay numerosos portales de empleo en Internet como por ejemplo, InfoJobs, anuntis, infoempleo, monster… y todos ellos disponen de asistentes para ayudarte a configurar tu currículum. La mayoría tienen en común:

• Posibilidad de insertar tus estudios a partir de unas listas.
• Puedes añadir tus experiencias profesionales
• Insertar tus conocimientos profesionales y valorarlos.
• Algunos permiten insertar una foto en tu curriculum.
• Configurar tus alertas de empleo para recibir cómodamente en tu e-mail las ofertas de empleo en las que estés interesado.

Consejos para afrontar una entrevista laboral

Una vez pasada la primera criba de los curriculums viene la verdadera prueba de fuego, la entrevista laboral. Normalmente nadie accede a un trabajo sin pasar una, el curriculum es algo impersonal y es en la entrevista donde verdaderamente se conoce al candidato. El entrevistador no tiene mucho tiempo, con lo que cada palabra, cada gesto, cada actitud puede ser determinante para bien o para mal.

A continuación os detallaremos una serie de consejos para afrontar con éxito vuestras entrevistas laborales:

• El vestuario es un punto importante en la entrevista de trabajo. Intenta condicionar tu imagen al puesto laboral que vas a desempeñar. Una entrevista para trabajar en un banco exigirá diferente vestuario que para trabajar de barman.
• La impuntualidad denota falta de responsabilidad, así que procura llegar a la hora.
• Prepara tu entrevista buscando información sobre la empresa en la que pretendes trabajar.
• Participa activamente en la entrevista, no te limites a responder a las preguntas del entrevistador, pregunta o pide aclaraciones cuando lo creas oportuno.
• Debes mostrar control emocional, procura que no te tiemble la voz, frotes las manos, tocarte la cara, el pelo…
• Argumenta tus respuestas, no te limites a responder con monosílabos.
• Muéstrate partidario del trabajo en equipo y habla bien de tus antiguos compañeros y jefes si quieres causar buena impresión.
• No preguntes por el salario, al menos en la primera entrevista, a no ser que el entrevistador saque el tema.

 

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